バイタリフィの強み

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バイタリフィの強み

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ベトナムオフショア開発
No.1老舗企業

最古参の日系ベトナム
オフショア開発企業

日系オフショア企業のパイオニアとして、ベトナム南北に位置するホーチミンとハノイにそれぞれに拠点がございます。
2008年から蓄積し続けたオフショア開発のナレッジを活かし、お客様ビジネスの成功・成長にフォーカスしたサービス提供を行っております。
その結果、90％以上のお客様にリピートでご相談いただいております。

幅広い領域に対応する専門チーム

複数の専門開発チームを保有しております。
開発内容に合わせて最適な開発チームをアサインし、お客様のプロジェクトを成功に導きます。

開発チーム例

ラボ型開発チーム

短期間で開発・改善を繰り返し“サービスの成長”にフォーカスしたチーム

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AI開発チーム

顔認識AIをはじめ、各種AIを用いたプロダクト開発を得意とするチーム

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Unity開発チーム

3DモデリングからUnityを活用した開発まで一貫して対応できるチーム

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オフショア開発を成功に導く
手厚いサポート体制

日本・ベトナムで上流工程を
支える日本人PM

日本とベトナムの両拠点に上流から対応可能な日本人PMが多数在籍しており、お客様のご要望に応じた柔軟な開発体制を構築いたします。
また、アライアンス企業を含めた幅広いご提案が可能です。日本人PMの手厚いサポートにより日本と同等レベルの品質を実現します。

経験豊富な日本人スタッフが
ベトナム現地に多数在籍

加藤彰則 | PMO

バイタリフィ創立メンバーの一人。デザイナーやフロントエンド・バックエンドエンジニア・WEBディレクター等の幅広い業務に従事経験有り。

鈴木果南 | PMO

元システムエンジニアとして、設計やフロントエンド、バックエンドのエンジニアリング経験を持つ。
それらの経験を活かし、バイタリフィアジアでは現在PMOやプロジェクトマネージャ業務に従事。

永岡俊彦 | Unity Manager

Unityによるアプリやゲーム開発のマネジメントを得意とする。5年以上にわたりベトナムでのオフショア開発に携わり、最近は3Dアプリを多く手掛ける。

掛谷知秀 | Scuti CEO

これまでに100件近いオフショア開発プロジェクトに参加。ハノイにスク―ティー社を設立し、2020年にはASEAN AWARD受賞経験有り。

お客様と伴走するDXパートナー
バイタリフィ独自の取り組み

高品質なプロジェクトマネジメントを支える 社内レビュー会: プロジェクト開始時にPMOがBPM（通訳兼PM）と開発チームの仕様理解度チェックを行い、仕様レビュー会としてチーム内で相互コードレビューを行います。

安定運用を実現する サーバーレスアーキテクチャー: クラウド環境は標準としてAWSを利用しています。GCPやAlibabaでの構築も対応可能です。Dockerを利用した構成管理を基本とし、バージョン管理を徹底しております。

日本と同等レベルのセキュリティ体制: 日本と同等レベルの徹底した社内教育から機密保持の重要性を促し、セキュリティールーム設置などの環境も整備しております。

ビジネス視野を広める 現地企業交流会やウェビナー開催: ベトナムにある日系企業や現地企業に勤める方を対象に、Chatwork様と定期的に「IT交流会」を共同開催しております。毎回、100名弱の方にご参加いただいており、現地での情報交換やビジネス交流の場としてご活用いただいております。その他、ウェビナーの開催も頻繁に行っております。

システム開発・マーケティング担当者を支援する 『アプリ開発ラボマガジン』: ベトナム現地のITトレンド情報や、開発におけるナレッジ共有の他、オフショア開発の事例紹介、お役立ち資料の配信、ウェビナー情報の提供など、IT・デジタルマーケティングに関わる人に役立つメディアを運営しております。

関係構築・チームビルディングを目的とした 懇親会の開催: オフィスの中庭で、来越されたお客様や社内スタッフとのコミュニケーション活性化のためにBBQパーティーを開催します。お互いの文化や国民性を理解し、プロジェクトを円滑に進めるために重要なイベントです。

親日かつ国家レベルでIT戦略を
推し進める国「ベトナム」

国家レベルで推し進めるIT戦略

ベトナムは国家レベルでIT人材の育成に力を入れている国です。IT専攻の学部がある大学数も多く、情報工学専攻の卒業生の数は日本と比べて5倍以上となっております。
各政府関連機関が連携し、国家レベルで各種IT戦略を推進しているため、ベトナムの優秀な理系人材はIT企業に就職する傾向があります。

豊富な日本語人材

ベトナム全土の小学校では、英語と並び日本語が第一外国語として選択できます。在越日本大使館のデータによると、日本語教育に関する教育機関数、教師数、学習者数の3種類において、世界的に最も増加率の大きい国とされています。日本製品や文化に対する憧れも強いことから、積極的に日本語を学ぶ人材も多く、他のオフショア開発委託先の国と比べても日本語人材が採用しやすい国と言えます。

稼働日数の多さ

ベトナムは世界の中でも祝日が少ない国です。日本の祝日が年間で16日程度であることと比較すると、ベトナムの祝日は年間で5日程度で非常に少ないため、同じ1人月であっても稼働日数が必然的に多くなります。また、ベトナムの会社では夏季休暇のような習慣もないのでさらに稼働日数が多くなります。

世界的にも優秀な若い理系人材

国民平均年齢は 31歳 (日本：45歳、中国：35歳)で、労働人口は総人口の約60％を占めています。エンジニアの多くがこの年代であり、若いエンジニアが日本に比べ採用し易い環境です。また、ベトナムは国際数学オリンピックや国際情報オリンピックにて世界的にも上位の成績を収めており、エンジニア向きの理系人材が優秀な国です。

オフショア開発の詳細はこちらから

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